« L’enjeu était d’importance au niveau de la branche de la Métallurgie de trouver un accord sur les salaires mini afin de maintenir un dialogue social de qualité, de nombreux chantiers étant en parallèle et en cours de négociation.
Les discussions entamées le 13 décembre dernier au niveau national ont vu un aboutissement favorable le 22 décembre 2010 par la conclusion d’un accord sur les salaires minima des Ingénieurs et Cadres.
L’UIMM a donc pris ses responsabilités pour se rapprocher des propositions de la CFE-CGC qui réclamait une revalorisation autour de 2,5% des salaires mini.
L’accord prévoit une hausse des salaires de 2,3 %, le maintien de la linéarité de la grille et une attention toute particulière en fonction de la croissance pouvant permettre de positiver celle-ci.
Souhaitons que cet essai soit transformé dans les entreprises, car les salariés ont été particulièrement affectés par la crise.
Enfin si l’on veut rendre cette branche attractive pour les jeunes, il convient d’avoir les moyens de ses ambitions, la CFE-CGC y sera très attentive. »
Pour Alstom Transport S.A., la première réunion des Négociations Annuelles Obligatoires aura lieu le 27 janvier 2011.
C’est sur cette base que la CFE-CGC orientera
ses revendications salariales.
Et comme c’est de saison, notre premier vœux pour ce début d’année 2011 est que les Directions d’Alstom prennent leur responsabilité comme l’a fait l’UIMM !
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